BARDZO PROSIMY ABY WSZYSTKIE DOKUMENTY BYŁY DRUKOWANE DWUSTRONNIE

- wniosek z konkursem 

- wniosek bez konkursu 

- wniosek o zatrudnienie pracownika niebędącego nauczycielem akademickim (aktualizacja lipiec 2022)

- kwestionariusz osobowy (obowiązujący w UWM)

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na danym stanowisku

- oświadczenie, że UWM w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( t. j. Dz. U. z 2024 roku, poz. 1571, ze zm. )

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zwykłych - rekrutacja konkurs (obowiązująca w UWM) - KONKURS

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zwykłych - zatrudnienie (obowiązująca w UWM) - BEZ KONKURSU

- oświadczenie (załącznik nr 2 do zarządzenia Rektora Nr 31/2026)

- oświadczenie (załącznik nr 3 do zarządzenia Rektora Nr 31/2026)

- oświadczenie (załącznik nr 4 do zarządzenia Rektora Nr 31/2026)

OŚWIADCZENIA DO EWALUACJI

Oświadczenie o dziedzinie nauki lub sztuki i dyscyplinie naukowej lub artystycznej

Oświadczenie upoważniające do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową

TABELE WYMAGAŃ NA POSZCZEGÓLNE STANOWISKA 

Grupa pracowników badawczo-dydaktycznych:

Asystent badawczo-dydaktyczny

Adiunkt badawczo-dydaktyczny (staż pracy nie przekracza 10 lat)

Adiunkt badawczo-dydaktyczny (staż pracy przekracza 10 lat) 

Profesor uczelni badawczo-dydaktyczny

Grupa pracowników dydaktycznych:

Asystent dydaktyczny

Adiunkt dydaktyczny (staż pracy nie przekracza 10 lat)

Adiunkt dydaktyczny (staż pracy przekracza 10 lat)

Profesor uczelni dydaktyczny

Grupa pracowników badawczych:

Asystent badawczy

Adiunkt badawczy

Profesor uczelni badawczy

Załącznik nr 4 do Uchwały nr 252 z 29 listopada 2022 roku DODATKOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO ZAJMOWANIA STANOWISK W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH I BADAWCZYCH ORAZ WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO ZAJMOWANIA STANOWISK W GRUPIE PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH