Zatrudnienia - dokumenty do pobrania
BARDZO PROSIMY ABY WSZYSTKIE DOKUMENTY BYŁY DRUKOWANE DWUSTRONNIE
- wniosek z konkursem (aktualizacja lipiec 2022)
- wniosek bez konkursu (aktualizacja lipiec 2022)
- wniosek o zatrudnienie pracownika niebędącego nauczycielem akademickim (aktualizacja lipiec 2022)
- kwestionariusz osobowy (obowiązujący w UWM)
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na danym stanowisku
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zwykłych - rekrutacja konkurs (obowiązująca w UWM) - KONKURS
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych zwykłych - zatrudnienie (obowiązująca w UWM) - BEZ KONKURSU
OŚWIADCZENIA DO EWALUACJI
Oświadczenie o dziedzinie nauki lub sztuki i dyscyplinie naukowej lub artystycznej
Oświadczenie upoważniające do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową
TABELE WYMAGAŃ NA POSZCZEGÓLNE STANOWISKA
Grupa pracowników badawczo-dydaktycznych:
Adiunkt badawczo-dydaktyczny (staż pracy nie przekracza 10 lat)
Adiunkt badawczo-dydaktyczny (staż pracy przekracza 10 lat)
Profesor uczelni badawczo-dydaktyczny
Grupa pracowników dydaktycznych:
Adiunkt dydaktyczny (staż pracy nie przekracza 10 lat)
Adiunkt dydaktyczny (staż pracy przekracza 10 lat)
Grupa pracowników badawczych:
Załącznik nr 4 do Uchwały nr 252 z 29 listopada 2022 roku DODATKOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO ZAJMOWANIA STANOWISK W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH I BADAWCZYCH ORAZ WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO ZAJMOWANIA STANOWISK W GRUPIE PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH